Notre mission :
Notre Methodologie de travail
ANALYSER
La plus intéressante pour le cédant étant souvent la cession de parts sociales de la société.
Une autre est la cession du fonds de commerce, ou la vente d’actifs « par appartements », …
La dernière est la dissolution par la mise en liquidation.
Trans-Mission vous accompagne dans votre projet de transmission, en privilégiant la meilleure formule pour votre cession/acquisition.
IMPLEMENTER
Trans-Mission vous propose une série d’outils sur mesure pour mener à bien votre projet (valorisation, mémorandum de présentation, analyse de concurrence, études de marché…).
CONTRACTUALISER
Elle se donne également les moyens de sécuriser les deals en sélectionnant minutieusement des experts externes pour optimiser chaque étape de votre projet : avocats en droit des affaires, avocats fiscalistes, ingénieurs, experts immobiliers et techniques, …
Nos activités
Cessions
- Analyse pré-mission, diagnostic et valorisation, mémorandum d’information
- Long list, short list, contacts avec les acquéreurs potentiels, négociation, conventions
- Activation du réseau
Acquisitions
- Activation du réseau, ciblage et analyse des cibles Short list
- Contacts avec les cibles potentielles, négociations, élaboration du montage de financement, conventions
Valorisation
- Méthodologies de valorisation reconnues et scientifiques accompagnées du pragmatisme et de l’expérience du terrain (référence au comité stratégique).
Levée de fonds
- Elaboration d’un plan financier complet incluant une partie contextuelle (présentation du projet) et une partie chiffrée, mise en évidence du montant à lever
- Recherche de financement via notre réseau, ensuite ciblage et analyse des cibles short list
- Contacts avec les cibles potentielles, négociations, conventions
Qui Sommes-nous ?
Gary Rodriguez
ADMINISTRATEUR
g.rodriguez@trans-mission.net
Voir le profil
Gary est diplômé en 2006 de l’école
d’Administration des Affaires (maintenant HEC-ULg), master en sciences de
gestion, orientation « Entreprise et Finance ».
Fondateur et Administrateur de
Trans-Mission depuis 2019, Gary est actif en transmission d’entreprises depuis
2006 où il rejoint et développe le cabinet Etop Management.
Entrepreneur dans l’âme, il achète sa
première société à l’âge de 25 ans. Cette expérience en tant que jeune-patron
de PME, lui confère une solide expérience de terrain (et de vie).
Ensuite, il rejoint la Fiduciaire Deloitte
à Liège où il occupe la fonction de Manager au sein de l’équipe M&A et
Finance. Durant cette période, après avoir parfait ses connaissances techniques
en M&A, il contribue à développer le bureau.
Au cours de ces 14 dernières années, Gary a
réalisé plusieurs cessions-acquisitions-créations et a accompagné plusieurs
entrepreneurs lors de valorisations, plans financiers, constitutions, cessions,
acquisitions, levées de fonds.
Gary Rodriguez
Fondateur et administrateur
Patrick CHALANT
ADMINISTRATEUR
p.chalant@trans-mission.net
Voir le profil
Patrick est titulaire d’une licence (aujourd’hui Master) en Administration des Affaires de l’ULg (1982). Orientations Finance et Méthodes Quantitatives de Gestion. Prix Winterthur pour son mémoire sur la Stabilité du Risque Systématique Capital Asset Pricing Model).
Indépendant dès sa 1ère activité professionnelle, entrepreneur viscéral, il se révélera rapidement être un manager de crise en PME, tous secteurs. De la passion des problèmes mathématiques, il se consacrera pendant 25 ans à la résolution de problèmes entrepreneuriaux.
Ayant créé, cédé ou acquis des dizaines d’entreprises, pour lui ou pour ses clients, en 2006, entre autres activités, il décide de créer son premier cabinet de transmission (ETOP). Après des associations plus ou moins heureuses, il crée aujourd’hui avec le collaborateur de son premier cabinet, la version « au net » : le cabinet Trans-Mission.
Le tandem Gary-Patrick c’est l’esprit scientifique, le vrai ADN entrepreneurial, le pragmatisme et particulièrement l’éthique en affaires.
Patrick chalant
fondateur et administrateur
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Nos OffreS
Nos Actualités
N° 8.2 : Voyage transversal dans le processus de la transmission d’entreprises … la suite de n°8 du 28/04.
N°9: La fiscalité belge et la transmission … Vite, profitons d’un reste de paradis fiscal !
Le core business du cabinet Trans-Mission, actif dans toute la Wallonie, est d’estimer la valeur de votre entreprise, trouver le bon repreneur et la vendre.
La bafouille de Pat N° 8. : Voyage transversal dans le processus de la transmission d'entreprises
La bafouille de Pat N° 7. : Le bon âge pour céder ? Nos entrepreneurs belges se retirent-ils trop tôt ou plutôt trop tard ?
La bafouille de Pat N° 6 : La fiscalité belge et la transmission. Le système fiscal belge est tel que l’entrepreneur a intérêt à retirer le moins possible ...
N° 5. : Du métier de « transmetteur d’entreprises » … Il s’agit surtout de faire preuve de beaucoup d’humilité, de prudence, de méticulosité et de bon sens.
N° 4. : Du métier de « transmetteur d’entreprises » … Il s’agit surtout de faire preuve de beaucoup d’humilité, de prudence, de méticulosité et de bon sens.
N° 3. : Du métier de « transmetteur d’entreprises » … Il s’agit surtout de faire preuve de beaucoup d’humilité, de prudence, de méticulosité et de bon sens.
N° 2. : Du métier de « transmetteur d’entreprises » : Le métier de transmetteur d’entreprises devrait être démystifié. Certes, il s’agit d’un métier, ...
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